Im Projektmanagement sorgen wir dafür, dass die Produkte zum richtigen Zeitpunkt, mit der richtigen Qualität am richtigen Ort sind. Wir vermitteln zwischen unseren externen Brand Partnern und unseren internen Schnittstellen. Bei der engen Zusammenarbeit mit den Designern werden wir sogar bei der Produktentwicklung mit einbezogen! Besonders cool an Workwear in der Textilbranche finde ich, dass sie neben dem Design auch einen Zweck erfüllt.
Unseren Job im Projektmanagement bei Strauss zeichnet aus, dass er ziemlich abwechslungsreich und spontan ist. Aber noch viel besser: Wir gehen andere Wege als die Konkurrenz 😉!

Ich liebe es, Funktionalität mit Ästhetik zu verbinden - und genau das kann ich bei Strauss. Seit 2022 verstärke ich bei Strauss das Team Prototyping als Modedesignerin. Dort können wir fast alle Schritte der Textilkette inhouse abbilden. Bei uns werden Ideen entwickelt und wir versuchen alles per Hand bei uns umzusetzen, also eine echt gelebte Hands-on-Mentalität. Durch die Möglichkeiten im Sample Room und Smart Lab, habe ich einen sehr engen Kontakt mit den Produkten und kann das komplette Produktspektrum intensiv betreuen.

Was unsere Arbeit so besonders macht, ist unser zukunftsgewandter way of work: wir arbeiten täglich mit vielen neuartigen Technologien, wie der 3D-Simulation der Produkte am Computer, um ein nachhaltigeres Produkt entwerfen zu können. So kann ich noch intuitiver arbeiten und wir können bereits vorab Entscheidungen für ein besseres Design treffen.

Unser Team ist noch sehr jung, weshalb ich es von Anfang an mit aufbauen durfte - wir ergänzen uns alle gegenseitig mit Ideen und Inspirationen und haben uns direkt gut verstanden.

Die einzelnen Arbeitsschritte im Team Prototyping greifen ineinander wie ein Zahnrad – die Absprachen stimmen und die gute Laune auch. 😊

Wer bei uns im Team durchstarten will, braucht auf jeden Fall Motivation, Ausdauer und Humor!

Strauss begleitet mich schon seit meiner Kindheit, ich bin sozusagen in der Arbeitshose großgeworden. Und mittlerweile bin ich selbst ein Teil des Workwear-Valleys.
Ich durfte während meiner Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau in viele verschiedene Departments hinein schnuppern. Der Einkauf hat mich dabei sofort begeistert!
In der Nationalen Disposition stehe ich täglich mit über 40 nationalen Brand Partnern im Austausch und kaufe unsere Ware ein. Besonders wichtig ist hier die wertschätzende Kommunikation.
In meinem Daily Business erstelle ich anhand von Verkaufszahlen Prognosen und sorge dafür, dass unsere Workwear für alle Kund:innen immer lieferbar ist. Bei uns passiert jeden Tag etwas Neues - ich liebe die Flexibilität und Arbeit mit Zahlen in meinem Job!

Ich bin seit meinem FOS-Praktikum im Jahr 2015 bei Strauss, habe danach direkt die Ausbildung gemacht und arbeite seit 2019 im P&D-Department.
Die vielfältigen Aufgaben und das herzliche P&D-Team haben es mir direkt angetan. Was ich an meiner Arbeit besonders liebe? Mich erwarten jeden Tag neue Herausforderungen: Der Aufbau eines digitalen Farbmanagements, Kommunikation mit Brand Partnern oder die Optimierung unserer Packaging-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem CEO - es wird nie langweilig!

Mein Daily Business: Die Einhaltung der Quality Standards bei allen Stoffen sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Brand Partnern entwickeln wir außerdem neue Trendfarben und achten hierbei auf die gleichbleibende Qualität unserer Produkte.

Bei Strauss im Design zu arbeiten, bedeutet für mich, mit einem kreativen und engagierten Team beim Impulsgeber in Sachen Workwear aktiv sein zu dürfen. Gemeinsam erarbeiten wir zukunftsweisende Designs, die zugleich höchste Qualitätsansprüche in puncto Langlebigkeit und Nachhaltigkeit erfüllen. Unser Anspruch ist Innovation. So nutzen wir Hand in Hand unser gemeinsames Know-how und können technisch anspruchsvollste Produkte auf den Weg bringen. Begonnen mit Trend-Research und Briefing der ersten Ideen entwickeln wir alle textilen Produkte - von der Hose über T-Shirts bis hin zu Caps oder Rucksäcken - und betreuen diese bis zur Produktionsreife. Um außergewöhnliche Designs bestmöglich mit der Strauss-typischen Funktionalität zu verbinden, sind für jeden Style aufs Neue unsere Kreativität und Fachwissen gleichermaßen gefragt: Welche Ansprüche soll das Piece erfüllen? Wie soll es aussehen? Welcher Stoff kann was leisten? Hier sind also auch enge Kooperation und eine echte Hands-On-Mentalität gefragt!

Die Funktion unserer Artikel steht bei uns im Fokus. Es müssen Normen eingehalten werden und die Artikel sollen die Bewegungsabläufe bestimmter Berufsgruppen unterstützen und nicht behindern. Dies macht Workwear so spannend. Das Entwickeln dieser speziellen Lösungen und das Optimieren gehört zu meinen Lieblingsaufgaben. Gemeinsam mit unseren Designer:innen, die für die Entwürfe zuständig sind, besprechen und erarbeiten wir, wie das Produkt aussehen soll und welche Funktionen und/oder Normen es erfüllen soll.
In unserem Team arbeiten wir eigenorganisiert und eigenverantwortlich und haben viele Absprachen mit unseren Brand Partnern, sowie mit unseren Designer:innen , dem Accesory-, Packaging- und Projektmanagement .
Wir sind ein tolles Team und es macht einfach Spaß an neuen Artikeln zu arbeiten, die im Vergleich zu normaler Alltagskleidung so viel mehr können und aushalten müssen. Es wird nie langweilig.